Apaixonar-se no trabalho: positivo ou negativo?

Muitos casais foram treinados no local de trabalho, alguns foram bem sucedidos e outros não. As razões para o sucesso ou o fracasso foram diversas, mas especialistas explicam que existem certas características comuns que podem ser analisadas para serem usadas para o benefício do casal e para evitar o rompimento.

Apaixonar-se no trabalho é visto como algo normal, porque é o que geralmente acontece quando alguém passa muito tempo com outra pessoa. Você começa a conhecer o outro de um lugar muito íntimo, a saber, gostos, expectativas, virtudes e defeitos. Por essa razão, tendem a ser relacionamentos mais fundamentados do que uma paixão por um bar . Então, o que os faz falhar?

Especialistas em relacionamentos dizem que, de um lado, o fato de se verem o tempo todo e de que não há mais a sensação de sentir falta do casal e, de outro, que muitas vezes os cônjuges não sabem como lidar com as relações poder ou o fato de que eles estão em posições diferentes, onde, muitas vezes, um deve enviar para o outro.

Como solução para a monotonia em que esse tipo de casal pode cair, é aconselhável que eles realizem atividades por conta própria além do trabalho e em casa. Desta forma, eles terão tempo para si e para perder o parceiro.

Por outro lado, eles indicam que a situação é mais complicada se ambos são donos da empresa porque as brigas de um casal são adicionadas às discussões trabalhistas. Aqui, o segredo está em manter uma linha entre quais são os problemas em casa e aqueles no trabalho, e como discutir de boas maneiras. Comunicação clara, fluida, frontal, bem como saber ouvir, entender e argumentar são elementos-chave.

Outro problema é que muitas vezes os colegas de trabalho querem se intrometer e comentar sobre o relacionamento. Isso não deve acontecer porque os relacionamentos são uma questão de dois e não de 30 pessoas. Para evitar isso, por favor, evite comentar sobre sua vida pessoal no escritório, mesmo que seja seus amigos, é melhor não dar detalhes de privacidade, seja bom ou ruim. Especialmente porque você não sabe como isso pode afetar seu parceiro.

De qualquer forma, antes de sair com o seu colega de trabalho, você deve considerar não apenas a situação que descrevemos, mas também descobrir se esse tipo de relacionamento é permitido em sua empresa . É que muitos proíbem isso porque consideram um fator de distração que diminui o desempenho no trabalho ou porque não querem que problemas pessoais interfiram no trabalho.

No entanto, existem muitas empresas que incentivam tais relações são algo duradouro se considerarem que o trabalhador sente-se encorajados na companhia de alguém que quer, admira e se preocupa. O problema é quando o relacionamento está em amor simples e cria um clima hostil no local de trabalho que prejudica o desempenho; o importante aqui é não deixar-nos nos afetar e ocupacional ou grupo, porque eles podem dizer adeus por causa disso.

PRÓS E CONTRAS DE SE APAIXONAR NO TRABALHO Alguns especialistas opõem-se às relações amorosas nos hábitos de trabalho e apoiam suas posições com argumentos sólidos, que, no entanto, podem ser refutados. Você quer conhecê-los?

Por um lado, eles dizem que esse tipo de relacionamento pode se tornar um favoritismo se alguns dos dois membros do casal tiverem algum poder na empresa. Isso pode ser verdade, mas nem sempre tem que acontecer, especialmente porque o mais comum é que os relacionamentos ocorrem entre os pares, ou seja, entre pessoas em posições semelhantes.

Eles também apontam que isso dificulta o ambiente de trabalho, especialmente porque as discussões pessoais podem ser transferidas para o trabalho e levar a tratamento injusto ou antiético, bem como a um desempenho desastroso nas tarefas atribuídas. Mas isso também não precisa acontecer se o casal em questão souber estabelecer limites claros entre o que é trabalho e sua vida privada. Além disso, já dissemos que muitos empregadores acreditam que, em vez de dificultar, o amor facilita o desenvolvimento adequado do trabalho.

Em relação ao exposto, muitos especialistas afirmam que o amor gera desperdício de talento, pois querer estar próximo ao ente querido evita ser transferido para outro setor onde talvez fosse mais lucrativo para a empresa. Outro argumento válido, mas que não precisa ser cumprido se os cônjuges apoiarem-se mutuamente no crescimento pessoal e profissional. Faz parte de saber amar querendo que o outro cresça em sua profissão. Além disso, estar em espaços separados facilitará o avanço do relacionamento, pois evitará que os parceiros sejam tão envolvidos e permitirá que o casal perca a oportunidade.

Finalmente, eles sentenciam que um relacionamento amoroso pode colocar seu trabalho em risco. Mas devemos esclarecer que isso só acontecerá se você não souber separar esse ambiente de sua vida privada. Seguindo os conselhos que lhe demos, o relacionamento seguro se concretizará e você manterá seu emprego.